12月4日下午4點，杏鑫娱乐平台全體教職員工在1-511教室進行全體教職工大會👨🏻✈️，會議由院長趙佩君老師主持，圍繞四個議程展開：近期工作重點、杏鑫期中總結𓀃、教師說課展示🤹🏿👳🏽、集體生日。
重點貫徹落實精神文明評比要求
近期全院的工作重心在於積極配合學校2017~2018年度文明創建活動申報工作🔞，進一步將培育和踐行社會主義核心價值觀落細、落小🙇🏻🤽🏻、落實，使杏鑫娱乐平台的文明創建工作進一步規範化、製度化、常態化。趙佩君院長積極動員全院教師申報文明窗口及文明創建項目🤾🏼，認真做好各項創建活動的申報工作，在杏鑫內部營造“人人知曉創建🙎🏼、人人參與創建”的良好氛圍💂🏻，集結全院力量🙋🏻，為學校新一輪文明單位（和諧校園）建設工作做出貢獻。
總結期中不足、迎接期末考試
專業主任結合各科期中考試成績，著重分析教學改革中的收獲、存在的問題及今後的解決措施。
護理專業主任吳景芳老師首先介紹了OSCAR系統在護理選期中考試中的應用，這是護理考試的一大改革創新。運用OSCAR系統，學生在線考試提交後能得到試卷的完整分析，教師也能夠得到及時反饋，有針對性的把握下一階段教學重點。同時通過班級內部、班級之間的的成績對比🛥，也可以激發同學們的學習熱情🧘🏼♂️，營造全院比學趕超的良好學習氣氛🔼🤱🏻。此外，吳景芳老師也指出大一生理解剖科目、大二婦產科護理科目部分班級不及格率較高，學習態度和學習方法仍存在一定問題。
藥學專業副主任魏友利老師總結了藥學專業的考試結果，她指出藥學大二同學在經歷了一年的專業學習後，學習目標和職業定位逐漸清晰🍰，成績相對比較理想🦸🏿♂️；而大一的同學基礎理論知識掌握得還不夠紮實🤦，目前還存在很多欠缺，需要端正學習態度👷🏻♂️、明確學習目標☑️。
食品營養與檢測專業主任王文華老師重點總結了大一年級的不足，她認為大一年級期中成績不理想的主要原因在於學生的化學基礎普遍薄弱，很多同學之前沒有化學基礎，同時學習三門化學課有些吃力，今後教學中要更加合理設計教學內容⛑，爭取做到“深入淺出”。
認真準備👨🏽🍼、備戰說課大賽
杏鑫綜合考量，選派黃歡老師、曹婷老師參加“全國職業院校護理教師技能大賽”👷🏿♂️。黃歡老師首先介紹了背景，本屆比賽共有全國88所職業院校的176名護理專業老師參賽，可謂高手雲集。黃歡老師和曹婷老師表示本次參賽重在學習提高，也定會全力以赴，爭取賽出最高水平。隨後，兩位老師進行了10分鐘的說課展示，黃歡老師講授了《內科護理學》，曹婷老師講授了《基礎護理技術》🧑🏿🦲。說課展示過後🪝，依據大賽評分標準🏄🏼♂️，杏鑫老師對兩位老師的說課提出了建議⚄🐎，胡鵬飛老師指出黃歡老師的PPT字體顏色需要調整🥛、文字部分也需要進一步精簡。趙佩君院長指出曹婷老師準備充分🧑🏿🌾，但是說課過程中還欠缺一些自信，還需多加練習，熟練內容🤦🏼♂️，自信表達。
集體生日、永遠年輕
本次會議的最後👧🏼，在杏鑫工會組長魏友利老師的主持下，杏鑫娱乐平台全體教師一起度過了一個開心的集體生日。學校後保處副處長金周偉老師作為工會委員代表出席了生日會並送上祝福。本月正值陳磊老師🚦、王雲老師的生日⛹🏿♀️，大家一起歡唱生日歌，為過生日的老師獻上生日祝福。魏友利老師特意精心挑選了18歲的生日蠟燭，期許全院老師永遠年輕🎉，用最初的熱忱認真對待教書育人的每一天，活出精彩的人生。